<![CDATA[Dr. Vogt Consulting GmbH]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/blogRSS for NodeSat, 07 Mar 2026 00:58:37 GMT<![CDATA[EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was auf Unternehmen bis 2026 zukommt]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/entgelttransparenzrichtlinie-was-auf-unternehmen-bis-2026-zukommt692ab71260ee78866f1cf759Sat, 29 Nov 2025 10:46:47 GMTyvonnejabri<![CDATA[5 Fehler in der Vergütung von kleinen und mittleren Unternehmen]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/5-fehler-in-der-verg%C3%BCtung-von-kleinen-und-mittleren-unternehmen67cc486bc8f72418d441bc5bSat, 08 Mar 2025 13:42:39 GMThubertvogt<![CDATA[EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 und gesetzlich geplante Umsetzung in Deutschland mittels Entgelttransparenzgesetz]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/eu-entgelttransparenzrichtlinie-2023-970-und-gesetzlich-geplante-umsetzung-in-deutschland67bf6844445309ab0085b32fWed, 26 Feb 2025 20:08:40 GMThubertvogt<![CDATA[Zeitplan zur Erfüllung der Pflichten der EU-Richtline zur Entgelttransparenz ]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/zeitplan-zur-erf%C3%BCllung-der-pflichten-der-eu-richtline-zur-entgelttransparenz6613badb7bb48fbe0bcb66b1Mon, 08 Apr 2024 10:38:08 GMThubertvogt<![CDATA[Was die EU-Richtlinie 2023/970 an Transparenz verlangt]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/was-die-eu-richtlinie-2023-970-an-transparenz-verlangt6613b527cdd339696f2bcf4fMon, 08 Apr 2024 09:31:27 GMThubertvogt<![CDATA[So hilft Fair Compensation bei der EU-Richtlinie Entgelttransparenz]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/so-hilft-fair-compensation_fuer_eu-richtlinieentgelttransparenz6613b39f249791c69d7ef864Mon, 08 Apr 2024 09:09:04 GMThubertvogt<![CDATA[Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und ihre Auswirkungen auf Unternehmen]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/die-eu-richtlinie-zur-entgelttransparenz-und-ihre-auswirkungen-auf-unternehmen6613b12b249791c69d7ef6e3Mon, 08 Apr 2024 09:00:04 GMThubertvogt<![CDATA[Das Gender Pay Gap in Deutschland: Herausforderungen und Lösungsansätze]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/das-gender-pay-gap-in-deutschland-herausforderungen-und-l%C3%B6sungsans%C3%A4tze6613b0f01e06031f33bbffb2Mon, 08 Apr 2024 08:55:24 GMThubertvogt<![CDATA[Fallstudie Karriere & Vergütung]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/fallstudie_rsu_karriere_und_verguegtung60925e5d3a9c210015738017Wed, 05 May 2021 09:35:05 GMThubertvogt<![CDATA[Wie Sie Vergütung zeitgemäß gestalten!]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/wie-sie-verguetung-zeitgemaess-gestalten5d16059d0bdf230016d73257Fri, 16 Aug 2019 12:20:38 GMThubertvogt<![CDATA[Lohngerechtigkeit – Risiken des Vergütungssystems]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/lohngerechtigkeit-risiken-des-verg%C3%BCtungssystems5c11134502dca5001a0e8dc2Wed, 12 Dec 2018 19:05:29 GMThubertvogt<![CDATA[Die 5 häufigsten Fehler im Management der Vergütung]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/die-5-h%C3%A4ufigsten-fehler-im-verg%C3%BCtungsmanagement5bc4e669a53c490014d0ae6bMon, 15 Oct 2018 19:17:45 GMThubertvogt<![CDATA[Gesamtsystematik der Vergütung]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/verguetunggesamtsystematik5ba8cca18ac4740076ba2eb2Mon, 24 Sep 2018 11:38:27 GMThubertvogt<![CDATA[Lohngerechtigkeit erreichen]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/lohngerechtigkeiterreichen5ba8af494c5cc200148344edMon, 24 Sep 2018 09:45:46 GMThubertvogt<![CDATA[Die Funktionsbewertung - Basis eines guten Lohnsystems]]>https://www.dr-vogt-consulting.com/post/funktionsbewertungbasislohnsystem5b7acfc59481800018b12d52Mon, 20 Aug 2018 14:27:17 GMThubertvogt