Stellen-Booster
Stellenanzeigen effizient und wirkungsvoll!
• Stellenbewertung:
klare Spezifikation durch unser bewährtes Analyseverfahren
• Stellenbeschreibung:
mit differenzierenden Fach- und Kompetenzanforderungen
• Stellenanzeige:
mit überzeugender Formulierung und Kompetenzprofil
Sie möchten wissen, wie das in der Praxis funktioniert?
Unverbindliches Informationsgespräch anfragen.
