Materialien

Praktische Informationen und Leitfäden
Hier finden Sie nützliche Unterlagen zu praxisnahen Themen rund um Compensation & Benefits sowie Human Performance Management 

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Systematik der Gesamtvergütung

Das Vergütungssystem kennt eine Vielzahl von Leistungen. Erfahren Sie mehr zu der Grundordnung, nach der sich das Gesamtsystem strukturiert.

Vorgehen zur Funktionsbewertung

Bei einer Funktionsbewertung werden alle für die Definition einer Funktion relevanten Indikatoren in einem einheitlichen Maßstab verglichen. Erfahren Sie mehr dazu, mit welchem Vorgehen dies gelingt.

Testat Lohngerechtigkeit

Lassen Sie sich Ihre Lohngerechtigkeit Testieren, über unsere Partnerschaft mit der acbe. Dr. Vogt Consulting untersucht die Lohngerechtigkeit in Ihrer Organisation. Die acbe prüft die Untersuchungsergebnisse nach wissenschaftlichen Kriterien und vergibt die Testate "Fair Compensation", "Good Practice in Fair Compensation" und "Excellence in Fair Compensation".

Voraussetzungen für Lohngerechtigkeit

Lohngerechtigkeit ist in einer zeitgemäßen Vergütungsstrategie ein zentraler Treiber für die Motivation der Mitarbeitenden. Der Gesetzgeber gibt mit dem Entgelttransparenzgesetz klare Vorgaben. Fairness in der Vergütung sollte daher durch Strukturen und Regeln fest im Lohnsystem verankert sein. Um faire Löhne durchzusetzen sollten drei wesentliche Voraussetzungen in Unternehmen geschaffen werden.

 
 
 

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